転職成功のポイントとコツ

キャリアアップを目指した転職を成功するための転職活動の第一歩としては、「なぜ転職するのか？」という目的を明確にすることが必要です。転職目的が明確になっていないと、応募書類の書き方や面接にも影響します。せっかくのキャリアアップも絵に描いた餅に終わってしまってはどうしようもありません。

成功する転職とは、転職の目的を果たすことができて、自分のキャリア形成に取り組むことができる企業や市場に対して、自分の価値を提供することです。そういった意味でも、転職の目的や自分自身の得意分野を把握してから、転職活動を始めても遅すぎることはありません。「持てる能力を発揮して、収入を増やしたい」「最先端企業で最新の技術を身に付けたい」など、転職によってキャリアアップを目指す目的は人によってさまざまです。

何よりも「これからどうしたいのか」という転職の目的を明確にすることが大切です。転職する本質的な目的は、自分の心の内面に隠れている「なぜ転職したいのか?」という欲求を満たしたい思いから生まれるはずです。転職関連の本では、「前向きな目的なくして転職の成功はない」などとよく書かれています。しかし、「給料が低い」「今の仕事がつまらない」といったけっして前向きとは言えない理由でも、自分の心の中にある欲求を探り当てることで、前向きな目的に転化させることも可能になります。

たとえば、給料が低いという不満があるなら、「なぜ、給料が低いと思うのか?」「高い給料なら、どんな仕事・会社でもいいのか?」という感じで自問自答を繰り返していけば、自分の目指したい方向性が具体化していき、転職したい本質的な理由や志望動機を明らかにすることができるでしょう。